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迈入集团公司“学习培训年” 全面掀起学习热-凯时国际app登录首页

2013-08-21 09:00:59 广东电白建设集团有限公司 已读

  引言:企业发展、经济效益是核心,管理提升是目标,人才培养是关键。电白建设集团秉承“诚信、高效、开拓、进取”的企业精神理念,把“年度培训工作”纳入年度重要指标,将2013年定义为集团公司的“学习培训年”,建立健全人才培养管理机制,坚持走人才强企战略。

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  近日,我司数位高层管理人员收到了中山大学、华南理工大学等知名学府“emba”(高级管理人员工商管理硕士)的录取通知书。这是我司有效实施企业培训制度,坚持走人才强企之路的体现之一。

 

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  目前,集团公司已步入深化品牌建设的关键时期,是深化改革、加快转变发展方式的攻坚时期,公司把人才培养提上了重要议程。新形势新任务下,集团公司迫切需要一批具有世界眼光和战略思维,思想素质高、管理能力强的中高层管理人才;迫切需要一大批具有世界科技前沿知识技术,较强实践能力和自主创新能力的专业技术人才;迫切需要一大批适应行业竞争需要的高素质人才。为此,我司根据企业实际情况,建立了自上而下、全方面的培训制度,全面提升企业团队整体素质和能力;完善培训管理体制和运行机制;积极创新培训方式方法;强化培训基础体系建设。

 

  目前公司对员工的整体培训工作正蓬勃开展。